“我刚开始工作时有段时间，辞职信就放在抽屉里，好几次想递给老板。但是，最后自己还是坚持下来了。现在回想，觉得这是自己做的非常正确的一件事情。”桂馨基金会理事高卉女士1月29日在“桂馨理事日”上和基金会工作团队交流时分享到。

高理事说，我是在金融行业，你们是在公益行业。虽然行业很不一样，但关于工作和做事的基本方式与规律是一样的。就好像在我所在的投资银行领域，如果你去看各大国际知名金融机构网站高管的简历，会发现这些人都是能够在一家机构工作（一个或几个职位）很长时间的人。可以想到，这个过程中会遇到很多和工作相关的困难和困惑等。但是，他们坚持下来了，也实现了自我的突破和发展。一定意义上，他们是成功的。而这份成功其实很大程度上来自坚持。桂馨团队成员很多都很年轻，大家同样会在工作以及生活中遇到自己的困难和困惑。也希望大家能够在这个时候，能调整好自己，能坚持。给自己，也给桂馨更多的时间。

高理事接着谈到了沟通。她说，沟通很重要。这是一个全球性的话题。曾经有一家国际知名金融机构花了两千万美金，聘请顶级咨询和社会研究机构，对机构内部相关问题进行分析和研究，最终解决建议只有一个词：沟通。现在，时代变化很快。就像很多时候，作为五零或六零后的我在和团队成员中的八零或九零后沟通的时候，从我的角度认为是正确和对大家有益的事情，可能年轻人理解就完全不一样。如果大家能够多一些坦诚的沟通与交流，就能多一些彼此之间的认识与理解。

最后，高理事表达了对团队成员在过去一年辛勤工作的感谢。她同时期待未来一年每个季度能够和团队成员面对面交流一次，希望和大家一起努力，让桂馨发展的更优秀，也更好的去实践机构使命。