一、项目介绍
乡村教师馨火基金是由桂馨基金会发起,以荣获“桂馨·南师乡村教师”荣誉的教师为合作伙伴而实施的公益项目。获选老师可结合教师个人成长、学校及所在区域教育发展需求或面临的相关困难,申请一定额度的资金支持,来推动和实践学校师生、区域以及个人的发展与成长,以及相关问题的改善。
二、项目目标
1、支持南师项目教师自主发展,或推动其所在学校及所在区域教育的建设与发展;
2、鼓励南师项目教师关注和参与其工作和生活所在区域的教育发展;
3、加强南师项目教师与桂馨基金会的沟通和互动。
三、项目内容
(一)申请主体:历届南师项目获选教师
(二)申请范围:
1、改善所在学校的教学环境
教师可在校领导理解和支持下,结合所在学校在师生教学、教师教研、学生学习与发展等方面的需求和面临的困难提出建议和申请,包括但不限于:开展师生阅读、教学环境的改善与建设、校园文化建设、学生身心健康发展等。
2、教育创新与发展
教师可根据自己的教育实践,申请需要支持的有关乡村教育创新和发展的实践。
3、提升自身工作能力或素养
教师可结合自身教学工作需要进行申请,包括但不限于教师个人的继续学习、交流和培训以及教学和教研工作中其他方面需求等。
4、推动所在区域自组织的建立与发展
教师可根据所在区域教育发展需求和相关问题提出申请,包括但不限于区域各学科自组织、共学团体的研讨交流等
(三)申请要求:
1、教师根据实际需求提出申请,提供合理可行的实施方案和预算;
2、每一个申请的设计与实施需要考虑是否能最大限度改善现状,能否让学生、其他教师或社区民众参与;
3、实施过程中遵循公开、公正原则,及时反馈进展;
4、每位老师申请资金额度不超过四万元;
5、项目周期最长不超过2年(如果所申请项目实施需要两年以上的,可以期满续签)。
※ 鼓励申请项目将目光投射在长远而有价值的教育实践中,申请中能融入教师的教育理念、意愿和信心。
(四)申请流程:
(五)关于反馈
乡村教师馨火基金项目申请获得通过并实施后,要求申请教师基于项目实施实际情况,按照桂馨基金会本项目反馈的相关规范和流程,认真完成和提交项目实施中期和终期反馈报告。
我们期待通过本项目的实施,能够在支持南师项目教师以及其所在学校或社区(乡村)发展、改变和成长的基础上,通过南师项目教师的反馈,分享项目实施情况和思考、经验……我们期待每一个申请的实现,都能如一粒种子般在乡土生根发芽、蔚然成荫。
四、申请咨询
桂馨乡村教师支持事业部 任飞艳女士
电话:010-59004753转820